Enterprise 2.0 Dijlentrehake
Apa perusahaan 2.0? Jawaban sing gampang yaiku Enterprise 2.0 nggawa Web 2.0 menyang kantor, nanging ora akurat. Ing babagan, Enterprise 2.0 minangka push kanggo nggabungake alat sosial lan kolaboratif saka Web 2.0 menyang lingkungan kantor, nanging Enterprise 2.0 uga nggambarake owah-owahan dhasar ing cara bisnis operate.
Ing lingkungan perusahaan tradisional, informasi mili ngliwati jalur sing dipesen. Informasi ditudhuh mudhun saka dhasar menyang dhasar, lan saran digawe saka aliran ngisor menyang ndhuwur.
Enterprise 2.0 ngganti urutan kabentuk lan nggawe kekuwatan kontrol. Ing struktur Enterprise 2.0, informasi ngetokake laterally uga munggah lan mudhun. Ing tengah-tengah, iki ngilangi rantai sing terus gawe kolaborasi ing lingkungan kantor tradisional.
Iki salah sawijining alesan kenapa Enterprise 2.0 bisa dadi sell angel kanggo manajemen. Ordo minangka sahabat manajer, saéngga kanthi sengaja ngeculake kekuwatan nganggo counter naluri.
Apa perusahaan 2.0? Iku ndadekake kekacoan ing kantor, nanging nalika rampung kanthi bener, kekacauan iki ngeculake obligasi tetep karyawan saka komunikasi apik lan ngupgrade produktivitas sakabèhé.
Enterprise 2.0 - Wiki
Salah sawijining wangun sing paling populer ing Enterprise 2.0 yaiku wiki bisnis . Wiki iki minangka sistem kolaborasi sing bener lan bener sing mung kanggo tugas cilik, kayata tetep nganggo direktori staf utawa kamus jargon industri, kaya tugas gedhe, kayata nggambarake proses pangembangan produk gedhe utawa nyekel rapat-rapat online.
Iku uga salah siji saka cara sing paling gampang kanggo miwiti ngleksanakake Enterprise 2.0 menyang papan. Amarga Enterprise 2.0 nyedhiyakake pendekatan sing beda banget kanggo bisnis, luwih becik bisa diimplementasikake karo langkah-langkah bayi. Ngleksanakke ukuran cilik kayata direktori pegawe ing wiki bisa dadi langkah pertama sing gedhe.
Enterprise 2.0 - Blog
Nalika wiki ngupaya akehe pers, blog uga bisa nyedhiyakake peran gedhe ing organisasi. Contone, blog sumber daya manungsa bisa digunakake kanggo ngirim memos perusahaan lan pitakonan sing kerep ditimbali bisa uga cepet dijaluk lan dijawab ing komentar blog.
Blogs uga bisa digunakake kanggo nyimpen karyawan informasi babagan acara utama babagan perusahaan utawa kedadeyan ing departemen. Ing tengah-tengah, blog bisa nyedhiyakake komunikasi top-to-bottom sing kudu disedhiyakake manajemen nalika nggawe kaya ing lingkungan sing karyawan bisa kanthi gampang njaluk klarifikasi utawa nggawe saran.
Enterprise 2.0 - Jaringan sosial
Jaringan sosial menehi antarmuka gedhe kanggo Enterprise 2.0. Minangka upaya kanggo ngleksanakake Enterprise 2.0 dadi intranet perusahaan sing tuwuh, antarmuka tradisional kanggo ngoperasikake intranet bisa dadi ora dikarepake.
Jejaring sosial unik kanggo ora mung nyedhiyakake antarmuka kanggo intranet, nanging uga nambah sarana. Sawise kabeh, bisnis dikelola liwat rangkaian jaringan. Siji wong bisa dadi jurusan, nanging duwe sub-departemen sing padha dianggo rapet karo, lan bisa uga duweni akeh komite ing organisasi. Jejaring sosial bisa mbiyantu komunikasi karo aliran iki.
Kanggo perusahaan sing luwih gedhé, jaringan sosial uga bisa nyedhiyani cara sing apik kanggo nggoleki keahlian lan kawruh khusus. Liwat profil, wong bisa rinci babagan proyek-proyek sing wis dienggo lan macem-macem skills lan pengetahuan sing duwe. Iki profil bisa digunakake dening wong liya kanggo nelusuri lan golek wong sampurna kanggo ngewangi metu karo tugas tartamtu.
Contone, yen eksekutif wis ketemu karo perusahaan internasional lan pengin duwe karyawan ing tangan sing ngomong basa tartamtu, telusuran cepet saka jaringan sosial perusahaan bisa nggawe daftar calon.
Enterprise 2.0 - Social Bookmarking
Proses tagging lan nyimpen dokumen bisa dadi aspek penting Enterprise 2.0 minangka upaya sosial lan kolaboratif bisa tuwuh intranet dadi sumber utama kanggo perusahaan. Tafsiran sosial ngidini wong ora mung nyimpen dokumen lan kaca penting, nanging nglakoni kanthi nggunakake sistem organisasi sing fleksibel sing bakal cepet ngidini supaya sijine dokumen dadi pirang-pirang kategori yen perlu.
Bookmarking sosial uga nyedhiyakake cara liya kanggo pangguna supaya cepet nemokake informasi sing dibutuhake. Kaya mesin telusur sing cerdas, tetenger sosial ngidini pangguna nggoleki tab-rekening khusus kanggo nemokake dokumen sing ditandhani wong liya. Iki bisa dadi gedhe nalika nggoleki dokumen tartamtu sing pangguna mangerteni ana nanging ora yakin ing endi bisa dideleng.
Enterprise 2.0 - Micro-blogging
Nalika gampang ngira-ngira situs kayadene Twitter minangka cara sing nyenengake kanggo ngaso wektu sing sethithik, dheweke bener nyedhiyakake cithak biru kanggo komunikasi lan kolaborasi sing luwih gedhe. Microblogging bisa digunakake kanggo mbebasake teammate apa sing digunakake lan cepet komunikasi lan ngatur grup.
Digunakake minangka alat kolaboratif, micro-blogging bisa digunakake kanggo njaga karyawan mlaku-mlaku ing saben sikil liyane utawa mbuang wektu kanggo reinventing roda. Contone, jaringan blog bisa nggunakake micro-blogging supaya panulis ngandhani panulis liyane apa sing digunakake. Iki bisa digunakake kanggo njaga loro panulis saka nerbitake sing tegese bakal ana ing artikel sing padha. Conto liyane yaiku programer babagan nulis rutin sing mungkin wis ana ing perpustakaan rekan kerja.
Enterprise 2.0 - Mashups lan Aplikasi
Aplikasi 2.0 uga bisa nyedhiyakake peran pivotal ing Enterprise 2.0. Pemroses tembung online ngidini kolaborasi gampang ing dokumen, lan presentasi online bisa ngidini akses cepet saka ngendi wae ing donya tanpa kerepotan piranti lunak sing diinstal lan file data sing anyar.
Minangka mashups terus berkembang, bisa dadi cara sing apik kanggo para karyawan kanggo nggawe aplikasi khusus tanpa perlu intervensi IT. Mbokmenawa aspek paling angel Enterprise 2.0 kanggo ngleksanakake, mashups uga duwe sawetara sing paling gedhe. Kanthi nglebokake sawetara pangembangan pembangunan ing tangan panganggo, ora mung beban kerja kanggo departemen IT ngurangi saéngga luwih akeh wektu kanggo nggarap proyek-proyek prioritas, nanging karyawan njaluk aplikasi luwih cepet lan bisa ngatur menyang kabutuhan tartamtu.